Capítulo 3: Protección al desarrollo armónico de los menores: Los niños deben ser protegidos y se les debe un desarrollo sano y armónico.

Capítulo 4: Protección a la maternidad de la mujer trabajadora. El derecho pre-natal: La protección a la maternidad es un derecho irrenunciable. La ley protege la salud de la madre y la de sus hijos.

Capítulo 5: Protección a la maternidad de la mujer trabajadora. El derecho post-natal: Los derechos de protección a la maternidad en el trabajo garantizan el cuidado del recién nacido y la subsistencia de la madre y su hijo.

Capítulo 6: El derecho al descanso: El derecho al descanso protege la salud física y mental de las personas que trabajan y favorece la convivencia familiar.

Capítulo 7: El derecho de asociación: Todo trabajador tiene derecho a asociarse y a organizar un sindicato sin previa autorización.

Capítulo 8: La negociación colectiva: El derecho a la negociación permite que empleadores y trabajadores puedan llegar a acuerdos de una manera genuinamente bipartita y equitativa.

Capítulo 9: El derecho a las remuneraciones: Todo trabajador, por el hecho de prestar servicios para un empleador, tiene derecho a que se le pague una remuneración previamente convenida.

Capítulo 10: La protección de las remuneraciones: Los trabajadores tienen derecho a disponer de sus remuneraciones en forma inmediata y completa.

Capítulo 11: El derecho a la estabilidad en el empleo: Todo trabajador tiene derecho de continuar en su labor, sin poder ser despedido, salvo que medie una causa justa de terminación de contrato.